Sustentabilidade e Comunidade

SUSTENTABILIDADE

Dentre as prioridades do Grupo Methal Company estão: a proteção do meio ambiente, equilibrando e observando as normas ambientais aplicáveis em programas internos de coleta seletiva; cuidados com a nossa APP (Área de Preservação Permanente) e Floresta Nativa; doações às comunidades carentes da região; e o cumprimento de uma política de cadeia de suprimentos sustentável, baseada no nosso Manual de Fornecedores, garantindo a otimização da produção, com menor consumo de recursos e menor impacto ambiental.

Sustentabilidade Ambiental

Aplicamos o uso consciente dos recursos naturais, preservando o meio ambiente para que possamos garantir este patrimônio para as gerações futuras, conforme previsto em nossa política integrada.

Sustentabilidade Social

Integra um conjunto de atividades onde pessoas e empresas buscam realizar ações que beneficiem a população em modo geral. A  Methal Company atua em conjunto com a comunidade, incluindo ações de arrecadação de alimentos para auxílio de igrejas e abrigos, iniciativas para o resgate, vacinação, castração e adoção de animais, entre outros projetos.

Sustentabilidade Econômica

Este item trata do desenvolvimento da empresa como um todo, para que ela possa gerar lucros e empregos a partir de um conjunto de práticas administrativas e econômicas que visam preservar toda a cadeia de fornecimento.

 

AÇÕES COM A COMUNIDADE

Apoio às entidades

A Methal Company apoia várias entidades desde: hospitais, igrejas, ONGs, associações de amparo.

Acesse e conheça nossos Certificados

Adote um amigo

O Grupo Methal Company incentiva os colaboradores e a comunidade na adoção de animais.  Diversos cães já foram resgatados, tratados e adotados por funcionários e pela comunidade local. Os animais que um dia foram abandonados, hoje encontram-se em um lar recebendo conforto e carinho.

Apoio esportivo

Incentivo e apoio ao esporte de diversas categorias.

Área de preservação ambiental

Dentre as prioridades do Grupo Methal Company está a preservação do meio ambiente –  em nossa fábrica, temos uma área verde APP (Área de Preservação Permanente) de aproximadamente 82 mil m² e Floresta Nativa com 86 mil m² preservados, demonstrando nossa preocupação com as próximas gerações e desenvolvimento de uma conscientização social e ambiental em relação às práticas sustentáveis.

Coleta consciente

A coleta consciente na Methal Company conscientiza para o descarte organizado e também a reutilização dos materiais descartados, reduzindo seu impacto ambiental.

Bolsa de estudo

A Methal Company apoia e subsidia, cursos técnicos, graduação e idiomas para funcionários, em instituições conveniadas.

CÓDIGO DE CONDUTA

Para compor os princípios éticos que pautam a empresa, é essencial nortear as posturas desejadas e esperadas de seus colaboradores e demais parceiros de negócios. Assim, elaboramos nosso Código de Ética e Conduta, que apresenta no arquivo a seguir, as condutas admitidas pela empresa, para que as atitudes dos colaboradores estejam alinhadas com a ética empresarial do Grupo Methal Company.

Acesse e conheça nosso Código de Ética e Conduta

RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA

Informamos a todos, que ao analisarmos o Relatório de Transparência Salarial, percebemos que existem discrepâncias que sugerem a possibilidade de informações não alinhadas com a realidade operacional e legal da nossa empresa. É importante ressaltar que, no curso de nossas análises internas, estamos considerando criteriosamente todas as disposições legais aplicáveis, incluindo, mas não se limitando ao artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para garantir que todas as variáveis relevantes, conforme previsto na legislação trabalhista, tenham sido devidamente consideradas.  É importante destacar que as diferenças remuneratórias apontadas no Relatório de Igualdade Salarial não configuram, em nenhuma hipótese, discriminação de gênero. Comprometemo-nos a manter todos informados sobre o progresso de nossa análise e sobre as medidas que serão adotadas para assegurar a continuidade de nossas práticas justas de remuneração.

Acesse e conheça nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

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